
La formazione è un tassello importante della vita d’impresa di qualsiasi dimensione. Arricchire le conoscenze e accrescere le competenze permette alle risorse e ai collaboratori dell’azienda a mettersi in gioco, elaborando nuove strategie e anche a muoversi seguendo dinamiche del tutto nuove.
I temi su cui è possibile focalizzare un percorso formativo possono essere di vario genere. Dal semplice “learning by doing” (ossia imparare con la pratica), ai corsi di apprendimento di nuovi software e procedure, a lezioni sulla comunicazione, il customer relationship, il management.
Organizzare dei corsi di formazione si rivela spesso un investimento importante, sia in termini economici che temporali. Per poter mantenere i vantaggi della formazione, ma allo stesso tempo superare i limiti legati a costi e tempo per trasferte e materiali, è nato l’e-learning.
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